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工會(huì)工作動(dòng)態(tài)

召開第六屆二次職工代表大會(huì)

時(shí)間:2020-07-13 瀏覽次數(shù):16611
 
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《公司法》等相關(guān)規(guī)定,遼陽(yáng)市公共汽車有限公司于2020年6月24日召開第六屆二次職工代表大會(huì)。本次會(huì)議應(yīng)到會(huì)職工代表102名,實(shí)到會(huì)97名。會(huì)議由工會(huì)主席王冬松主持。

會(huì)議聽取和審議了《市公汽公司“混改”資產(chǎn)盤盈、盤虧、擬報(bào)廢處置意見》(草案)。

針對(duì)此次草案內(nèi)容涉及公司“混改”資產(chǎn)處置重大事項(xiàng),為廣泛征求和聽取職工及職工代表意見,會(huì)前,以各基層分會(huì)為單位組成4個(gè)討論小組,職工代表對(duì)草案內(nèi)容進(jìn)行了充分討論,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬晨光帶領(lǐng)相關(guān)部門工作人員全程參與,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)題解答和情況說(shuō)明。

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會(huì)議以無(wú)記名投票方式表決通過(guò)了《市公汽公司“混改”資產(chǎn)盤盈、盤虧、擬報(bào)廢處置意見》(草案)。

工會(huì)主席王冬松作總結(jié)講話,強(qiáng)調(diào)職工代表大會(huì)制度在加強(qiáng)民主管理、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展中的重要作用。通過(guò)職代會(huì)的召開,充分保障職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。當(dāng)前,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作、企業(yè)改制任務(wù)正在穩(wěn)步推進(jìn),受疫情等各項(xiàng)因素影響,企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)面臨著前所未有的考驗(yàn),會(huì)議號(hào)召全體代表,要以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感,認(rèn)真履行代表職責(zé),積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。要繼續(xù)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工群眾,堅(jiān)定信心、正視困難,拼搏實(shí)干,做到勇于承擔(dān)更重的工作任務(wù)。在市國(guó)資委黨委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持以提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,更好的履行經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)責(zé)任,全力以赴開創(chuàng)公交發(fā)展新局面!